为推动糖果派对官网集团采购一体化鼎新，提升成本节制能力，保险各项工作有序发展，现面向社会公开招聘采购主管1人。。现将有关事宜布告如下：：：
一、、、工作准则
（一）公开性。。招聘岗位的任职资格、、、岗位数量及公开招聘的内容流程等面向社会公开；
（二）全面性。。对公开招聘者的政治素质、、、思想人格、、、专业知识、、、工作能力、、、工作业绩等进行全面查核；
（三）竞争性。。通过资格审核、、、口试、、、笔试等核查法式确定岗位人选。
（四）择优性。。当真比力，审慎筛选。裼怕加谩。
二、、、招聘岗位、、、工作职责与任职前提
（一）招聘岗位
供给链公司采购主管（1人）
（二）工作职责
1.掌管接管用货单元采购打算，依照用货单元年度或日常提料需要编制采购打算，对已下达采购打算日常跟踪，分配了局移转至用货单元采购部门；
2.掌管发展价值征询、、、业务洽谈，以及相应过程的纪录与存档工作，拟订打算分配；
3.参加物料定价分配会会议的组织、、、纪录、、、存档工作；
4.掌管落实资源共享采购和切合要求的基地相应政策支持；
5.掌管落实逢低采购工作，实现降本增效指标；
6.协调供需双方正确推广采购合同，正确把握合同执行情况；
7.监督合同执行，确保供给商按时履约，对违约供给商进行相应处置；
8.实现辅导交办的其他工作。。
（三）任职前提
1.根基前提
（1）遵守中华人民共和国宪法，政治靠得住，品格优良，无违法违纪纪录。。
（2）认同糖果派对官网文化，爱护糖果派对官网品牌。。
（3）严格遵守宪法和司法律规，中共党员遵守党章党纪；风格端正，品格优良，联结合作，清廉自律。。
（4）拥有强烈的事业心和责任感，拥有与岗位相匹配的教育布景、、、工作经验和专业能力，拥有较好的团队合作能力和沟通协调能力。。
（5）拥有优良的生理素质和可能正常推广职责的身段素质。。
（6）拥有优良的道德修养和职业操守，未受过有关行业行政处罚或行业处罚，未被查究过刑事责任，未受过党纪政纪处罚或受过党纪政纪处罚影响期已满且不影响使用。。
（7）切合回避制度的有关划定。。
（8）出格优良者可适当放宽前提。。
2.任职资格
（1）大学本科及以上学历，中药学及有关专业优先，拥有有关专业中级及以上技术职称优先。。
（2）拥有3年及以上中医药企业工作经验，有出产、、、采购等岗位现实工作经验优先。。
（3）拥有较强的沟通协调能力，责任心强，组织性纪律性强，工作详细严谨，保密意识强。。
（4）纯熟使用有关办公软件。。
三、、、招聘法式
这次招聘工作采取颁布岗位招聘信息、、、公开报名、、、资格审查、、、口试、、、笔试、、、生理测评、、、提出初步人选、、、布景调查、、、人事档案核查、、、违纪违法情况核查、、、体检、、、确定人选、、、公示等法式进行，具体如下：：：
（一）颁布岗位招聘信息
招聘布告将在京企直聘及糖果派对官网官网颁布。。
（二）公开报名
1.报名功夫：：：本次报名自颁布招聘布告起启动，报名功夫截至2026年6月30日。。凭据岗位报名情况，逐步推动，不定期启动口试、、、调查、、、体检等法式，岗位招满即止。。
2.报名方式：：：小我简历、、、公开招聘报名表（WORD版和自己具名扫描的PDF版）、、、小我近三年工作业绩汇报电子版、、、学历学位证书、、、专业技术职称证书、、、职业资格证书、、、获奖证书等文件的电子扫描件，以上资料打包统一发送至邮箱gylzzrlb@tongrentang.com，邮件主题统一定名：：：应聘岗位+应聘人员姓名。。
（三）资格审查
凭据任职资格前提对应聘人员简历进行筛选。泻嫌ζ盖疤岬娜嗽苯肟谑曰方凇。切合前提的人员人数满3人后，开启口试环节。。工作人员将自动联系初选合格者，未进入口试环节的人员不再另行通知。。
（四）推广凡进必考法式
蕴含口试、、、笔试、、、生理测试。。供给链公司招聘工作辅导小组和工作小组有关成员组成口试小组，对候选人进行口试。。
（五）提出初步人选建议
供给链公司口试小组全面思考口试候选人的专业素质、、、工作经验等综合成分，结合口试、、、笔试成就，并参考生理测试了局，依照综合成就从高到低的挨次提出初步人选建议。。
（六）动议候选人
由供给链公司党支部会议进行集体动议，钻研确定岗位候选人。。
（七）推广调查调查法式
依照中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》有关划定，在新员工录用、、、聘用、、、引进前，严格执行“凡进必审”要求，实时做好档案审核、、、相识岗位任职回避情况；对所有新招聘人员，在正式录用前，需由其自己提供由公安部门出具的无犯罪证明资料。。如遇应试者烧毁资格，布景调查等不合格的情况，凭据现实情况按应试者总成就排名按序递补或重新进行简历甄选。。
（八）入职体检
依照有关划定，组织候选人进行体检。。
（九）确定人选
将人选调查调查情况向供给链公司党支部进行汇报，经党支部集体审议后，确定人选。。
（十）拟录用人员公示
对拟录用人员在集团官网进行公示，公示期不少于7天（其中含5个工作日）。。
（十一）录用手续办理
公示了局无异议，不影响入职的，办理有关入职手续，签定《劳动合同》，其中试用期6个月。。
四、、、薪酬待遇
依照《北京糖果派对官网供给链治理有限责任公司（资源治理中心）主管人员薪酬治理法子》确定。。
五、、、其他事项
1.供给链公司承诺对应聘人员的小我信息予以保密，应聘人员的小我信息仅用于这次招聘，提交资料恕不退还。。
2.通过资格审核并进入笔口试的应聘人员，供给链公司将通过电话方式奉告笔口试具体铺排，请务必提供正确的联系方式。。未进入到下一环节的应聘人员不再单独通知，敬请原谅。。
3.本布告由北京糖果派对官网供给链治理有限责任公司（资源治理中心）掌管诠释。。
附件：：：1.供给链公司2026年公开招聘报名表
2026年5月26日
